私たちと一緒に楽しく働きませんか？

株式会社ワイケイアート

ABOUT 会社紹介

共に成長する！共に楽しく！

リフォーム・リノベーションの専門会社です。お客様の喜ぶ笑顔と出会いながらみんな仲良く楽しく仕事しております！！ https://www.ykart.jp/

BUSINESS 事業内容

お客様の理想を叶える住まいづくりを提供しています

総合建設業・不動産業・リノベーション事業・リフォーム業

◎総合住宅リフォーム ◎戸建て・マンションのリノベーション ※増改築・大工・外構・塗装・電気・設計など ◎外壁屋根改修事業 ◎店舗改修リニューアル・設計業務・コンサルタント

WORK 仕事紹介

住宅リフォーム工事

リフォーム工事に伴う、壁紙の張替えや、床の張替え、コンセントの交換等の電気工事など。１人で色々な工事ができる様になります。徐々に手に職がついていき、やりがいや、スキルアップにつながります。

現場を全力でサポートします！

内勤の社員一同、安心して働いてもらえるよう、精いっぱいサポートします！お休みなどご相談あればお気軽にお問い合わせください！

多能工として成長し、なんでもできるオンリーワンへ。

リフォーム工事といっても、その中でたくさんの専門職、業種があります。間取りを変えて広い部屋にしたい。。古い壁を壊す「解体屋さん」新しい壁を作る「大工さん」新しくコンセントを増やしたいな「電気屋さん」トイレが古いから新しく交換「設備屋さん」などなど、、この全てに関わり、なんでもできる多能工の職人さんになって頂きたいです。

覚えたいという希望があれば全力でサポートいたします。

分かりやすく、確実にスキルUPしてもらえるよう、弊社独自に育成プログラムを作成しております。毎月ご本人と面談し、ご自分が進みたい方向性、覚えたい仕事を打ち合わせし、お互いに働きやすい環境を作っていければと思います。「給料がもっとほしいんです」→「では〇〇を覚えてもらうために来月からこうしていきましょう」「お休みがもっとほしいんです」→「では週休２日制にしていきましょう」「自分の時がほしいんです。」→「〇〇の仕事を覚えてもらえれば、自分次第で早く帰れるので、来月からチャレンジしていきましょう」「何でもできるようになって独立したいんです」→「ではうちの多能工育成プログラムがピッタシなので、早く独立できるよう、サポートしていきます」

INTERVIEW インタビュー

大森/ 工事部 / ６か月

前職はなんでしたか？: ケータイショップ店員です。主に店頭で営業を行ってました。

求人を探している際、どんな会社を希望していましたか？: 前職は、拘束時間が長く、家族や、自分の時間がもてませんでした。現場が終われば帰れるのかな、という気持ちで職人の世界に目が行きました。しかし、家族もいるし未経験で入ると給料は安いだろうし。。未経験でも安定した収入。休みがしっかりとれる。とかで探してましたね。

なぜ職人の世界へ？: 仕事ができるようになれば、自分次第で早く帰れたりするのかなって思いました。どちらかというとワイワイ・ガヤガヤ仕事をするより、黙々と作業をする方が向いてるとも思ってましたし。。ドライバーなど迷いましたが、どうせなら手に職をつけられて、将来性もある職人の世界に踏み出してみようと思いました。

職人になる！と決めてから何が不安でした？: そりゃ全て不安ですよ（笑）年齢も３０超えてますし、イチからなわけですから。。自分より若い人に教わるのかぁとか、覚えるのが遅くて怒られないかなぁとか。収入とか、休みをメインに職探してましたが、不安なところはやはり人間関係でした。優しく指導してくれるのか、怖い人はいないかとか。。本音を言うときりがありません。

ワイケイに入ってみて、正直どうですか？いいところver: まず、業界のイメージだった職人気質の怖い人がいなかった事がほっとしました（笑）そして、基本的に現場が１７時までなので、家に１８時台に帰れたり、当たり前なのかもしれないですが、日曜は絶対お休みもらえたり。。転職理由である１番のポイントは大成功でした。働いてみて思ったことですが、リフォームの現場１つで色々な職種があります。例えば電気とか大工さんとか。そのすべてに携われるのは特徴だなと思います。

FAQ よくある質問

: どんな仕事をやっていますか？

: マンション、戸建てのリフォーム工事をお願い致します。クロスやフローリングの張替え。トイレや洗面化粧台の交換。コンセントや照明の交換。現場によって大小様々ですが、多能工として関わって頂きます。

: リフォームに興味があります。ただ、現場仕事とか未経験なんです。。不安です。

: 未経験からのスタートが当たり前ですので安心していただきたいです。ひとりひとり覚えるスピードも違うのも当たり前。覚えが遅いから怒られるということもありません。入社後も、個人面談を行い、その都度不安や不満を聞き取り、改善していく動きをしています。個人個人で働き方や、覚えるスピード、考え方、やりがい等違うと思います。その人にあった働き方をサポートできるよう考えております。